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公司组织召开干部任前廉政谈话会议

公司组织召开干部任前廉政谈话会议

【概要描述】  11月12日,公司组织召开干部任前廉政谈话会议,对6名新任职中层干部开展集中谈话,党支部书记李冬学参加会议并讲话。

  会上,6名新任职干部依次进行了廉政思想汇报和表态,大家表示将加强政治理论的学习,筑牢思想防线;廉洁从业,增强防腐拒变能力;认真履职,争创优秀业绩。

  会议对新任职的干部提出四点要求,一是坚守政治底线,做政治坚定的明白人,始终坚持和加强党对一切工作的领导,牢固树立“四个意识”,坚决做到"两个维护”;二是坚守用权底线,做廉洁自律的干净人,把政治纪律、政治规矩挺在最前面,严以用权,规范自身职权行使和职务行为;三是坚守落实责任的底线,做担当有为的实干人,切实承担起“一岗双责”的重要责任,履行党风廉政建设各项措施,将党风廉政建设融入业务工作、日常工作,不断提高“七种能力”,同时警惕“四种危险”;四是坚守交际的底线,做公私分明的正直人,在与领导、同事及社会关系的交往中,始终坚持以党性为准则、以党纪为规矩,坚持原则分明的交往之道。


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  11月12日,公司组织召开干部任前廉政谈话会议,对6名新任职中层干部开展集中谈话,党支部书记李冬学参加会议并讲话。

  会上,6名新任职干部依次进行了廉政思想汇报和表态,大家表示将加强政治理论的学习,筑牢思想防线;廉洁从业,增强防腐拒变能力;认真履职,争创优秀业绩。

  会议对新任职的干部提出四点要求,一是坚守政治底线,做政治坚定的明白人,始终坚持和加强党对一切工作的领导,牢固树立“四个意识”,坚决做到"两个维护”;二是坚守用权底线,做廉洁自律的干净人,把政治纪律、政治规矩挺在最前面,严以用权,规范自身职权行使和职务行为;三是坚守落实责任的底线,做担当有为的实干人,切实承担起“一岗双责”的重要责任,履行党风廉政建设各项措施,将党风廉政建设融入业务工作、日常工作,不断提高“七种能力”,同时警惕“四种危险”;四是坚守交际的底线,做公私分明的正直人,在与领导、同事及社会关系的交往中,始终坚持以党性为准则、以党纪为规矩,坚持原则分明的交往之道。

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