精细化，我们在行动
发布时间：
2022-08-26 08:53
作者：
石颖
来源：
人力资源部
分类：
新闻动态
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随着公司精细化管理工作的展开，人力资源部落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，确保防护用品应配尽配，加强汛期人员安全管理。
通过梳理统计公司灵活用工人员数量、人员岗位类别，落实整改人员劳保用品配备情况，并于8月30日前完成人员劳动防护用品发放工作。
后期，人力资源部将持续跟进整改情况，协同劳动防护工作责任部门，不定期对劳务用工人员的劳动防护用品配备情况进行抽查，持续加强现有劳务派遣、灵活用工人员的安全管理.继续梳理人员岗位职责和上岗条件，定期更新人员台账。将改进措施落实到每个部门、岗位、工种、每道工序、每项作业、每个具体的操作动作之中。
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为提升安全管理水平，夯实安全生产基础，强化安全生产教育培训，自今年年初开公司在全公司范围内持续开展“员工安全生产基本功提升”活动，活动着眼于员工安全生产知识技能的提升，通过开展燃气知识“讲评比”、“一问一答”抛绣球、全员每日答题等活动，着力解决一批“人的不安全因素”问题，系统地整改员工在安全意识、工作态度、技能素养方面存在的共性问题，以实现人的本质安全。
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