精细化,我们在行动


  随着公司精细化管理工作的展开,人力资源部落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,确保防护用品应配尽配,加强汛期人员安全管理。

  通过梳理统计公司灵活用工人员数量、人员岗位类别,落实整改人员劳保用品配备情况,并于8月30日前完成人员劳动防护用品发放工作。

  后期,人力资源部将持续跟进整改情况,协同劳动防护工作责任部门,不定期对劳务用工人员的劳动防护用品配备情况进行抽查,持续加强现有劳务派遣、灵活用工人员的安全管理.继续梳理人员岗位职责和上岗条件,定期更新人员台账。将改进措施落实到每个部门、岗位、工种、每道工序、每项作业、每个具体的操作动作之中。

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