关于转发股份公司《关于转发<陕西燃气集团有限公司在集团公司系统内公开选聘工作人员>的通知》的通知

  各部室、分公司(项目组):   现将股份人力资源部《关于转发&lt;陕西燃气集团有限公司在集团公司系统内公开选聘工作人员公告&gt;的通知》转发给你们,请各部室、分公司(项目组)组织员工认真学习,在个人自愿报名的基础上,于8月1日将符合条件的人员名单及《公开选聘工作人员报名表报》报送至人力资源部曾丽君处。   特此通知。   附件:1.关于转发《陕西燃气集团有限公司在集团公司系统内公开选聘工作人员公告》的通知   2.陕西燃气集团有限公司在集团公司系统内公开选聘工作人员公告   3.陕西燃气集团有限公司在集团公司系统内公开选聘岗位任职要求   4.公开选聘工作人员报名表   人力资源部   2015年7月28日   附件3   陕西燃气集团有限公司在集团公司系统内公开选聘岗位任职要求   (一)行政秘书岗1名   1、大学本科及以上学历,管理、经济、法律或哲学等相关专业;   2、具有3年以上相关工作经验;   3、熟悉行政管理及办公室工作流程,了解相关产业动态及行业政策;   4、具备良好的沟通能力、语言表达能力和文字水平,具有较强的分析问题、解决问题能力,具有较好的心理素质,以及较强的应急处置能力和处理复杂问题的能力,工作积极主动,认真负责,组织纪律性、原则性、保密意识强。   5、中共正式党员。   (二)文字秘书岗2名   1、大学本科及以上学历,管理、经济、法律或哲学等相关专业;   2、具有3年以上从事文字工作经验;   3、熟悉行政管理及办公室工作流程,了解相关产业动态及行业政策;   4、具备良好的沟通能力、语言表达能力和文字水平,具有较强的分析问题、解决问题能力,具有较好的心理素质,以及较强的应急处置能力和处理复杂问题的能力,工作积极主动,认真负责,组织纪律性、原则性、保密意识强。   5、中共正式党员。   (三)董事会秘书岗1名   1、大学本科及以上学历,中文、法律或管理类等相关专业;   2、具有3年以上行政管理及董事会相关工作经验;   3、经济或政工序列中级及以上专业技术职务任职资格;   4、熟悉行政管理及董事会工作业务,了解行业、企业相关的产业动态及行业政策;   5、具备良好的沟通能力、语言表达能力和文字水平,具有较强的分析问题、解决问题能力,具有较好的心理素质,以及较强的应急处置能力和处理复杂问题的能力。   6、中共正式党员。   (四)机要秘书与文书岗2名   1、大学本科及以上学历,管理、法律或文史类等相关专业;   2、具有3年以上行政管理相关工作经验;   3、经济或政工序列中级及以上专业技术职务任职资格;   4、熟悉机要秘书与文书工作流程,了解行业、企业相关的产业动态及行业政策;   5、具备良好的沟通能力、语言表达能力和文字水平,具有较强的保密意识、分析问题、解决问题能力,具有较好的心理素质,以及较强的应急处置能力和处理复杂问题的能力;   6、中共正式党员。   (五)信息化建设与管理岗1名   1、大学本科及以上学历,计算机或信息工程类等相关专业;   2、具有3年以上信息化建设与管理工作经验;   3、工程序列中级及以上专业技术职务任职资格;   4、熟悉信息化建设管理业务,了解相关的业务动态及行业政策;   5、具备良好的沟通能力、语言表达能力和文字水平,具有较强的分析问题、解决问题能力,具有较好的心理素质,以及较强的应急处置能力和处理复杂问题的能力。   6、中共正式党员。   (六)审计岗2名   1、大学本科及以上学历,审计专业、财务专业、会计等相关专业;   2、具有3年以上财务或审计相关工作经验;   3、中级及以上专业技术职务任职资格(具有注册会计师任职资格的优先);   4、具有财会、审计、经济、统计、税务等相关专业知识,掌握内部审计业务流程和工作方法,能熟练运用财务软件及office办公软件;   5、较强的原则性和抗压能力,良好的口头表达能力、写作能力、组织协调能力和分析解决问题能力。   (七)法律事务管理岗1名   1、大学本科及以上学历,法律等相关专业;   2、具有3年以上相关工作经历;   3、中级及以上专业技术职务任职资格;   4、掌握法律专业的理论知识、实操技能及业务流程,了解现代企业管理理论、国家宏观经济政策及相关法律法规,了解国内外市场、能源行业发展现状及未来趋势及计划管理、项目管理、团队管理等相关管理知识,大学英语四级及以上,熟练应用计算机办公软件;   5、具有较强的法律事务实操能力,具有较强的组织管理、分析判断、沟通协调、处理复杂问题和突发事件的能力,具备良好的沟通能力、语言表达能力和文字水平。   (八)政策研究岗1名   1、大学本科及以上学历,经济学、管理学、情报学、法律等相关专业;   2、具有3年及以上相关工作经历;   3、中级及以上专业技术职务任职资格;   4、掌握现代企业管理理论、国家宏观经济政策及相关法律法规、国内外市场、行业发展现状及未来趋势,了解计划管理、项目管理、团队管理等相关管理知识,了解政策法规理论知识、行业规范及业务流程,大学英语四级及以上,熟练应用计算机办公软件;   5、具有较强的政策学习领会及研究能力,具有较强的组织管理、分析判断、沟通协调、处理复杂问题和突发事件的能力;具备良好的沟通能力、语言表达能力和文字水平。   (九)对外合作岗1名   1、大学本科及以上学历,金融、会计、企业管理、财务管理、法律等相关专业;   2、具有3年以上对外合作、资产并购及相关工作经验;   3、中级及以上专业技术职务任职资格;   4、掌握现代企业管理理论、国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉股权投资、资产交易、专利转让的工作流程和专业知识,较强的公文写作能力,熟练应用计算机办公软件;   5、具备良好的沟通能力、组织能力、学习能力和分析解决问题能力。   (十)项目建设管理岗3名   1、大学本科及以上学历,工程管理、土木工程、油气储运、机电安装等相关专业;   2、具有3年以上项目建设管理相关工作经验;   3、中级及以上专业技术职务任职资格;   4、了解现代企业管理、国家宏观政策及相关法律法规,熟悉工程建设项目管理的专业知识与技能、工程建设项目的技术质量标准、行业规范,以及技术质量管理相关知识和专业技能,熟练运用项目建设相关软件及office办公软件;   5、具备良好的沟通能力、组织能力、学习能力、分析评估能力。   (十一)纪律检查岗1名   1、大学本科及以上学历,思想政治教育、政治学、企业管理、行政管理、法律等相关专业;   2、具有2年以上行政管理相关工作经验;   3、经济、政工序列中级及以上专业技术职务任职资格;   4、通晓文秘知识,具备政治理论和党建知识、熟悉党的方针政策、熟悉党务工作特点,熟练使用计算机办公软件和相关管理软件;   5、具备较强的语言表达能力和文字水平,较强的统筹规划、组织协调、推动执行、团队协作、人际沟通等能力,具有较好的心理素质以及较强的应急处置能力和处理复杂问题的能力;   6、中共正式党员。   (十二)廉政监督岗1名   1、大学本科及以上学历,思想政治教育、政治学、企业管理、行政管理、法律等相关专业;   2、具有2年以上行政管理相关工作经验;   3、经济、政工序列中级及以上专业技术职务任职资格;   4、通晓文秘知识,具备政治理论和党建知识、熟悉党的方针政策、熟悉党务工作特点;   5、具备较强的语言表达能力和文字水平、较强的统筹规划、组织协调、推动执行、团队协作、人际沟通等能力,具有较好的心理素质以及较强的应急处置能力和处理复杂问题的能力;   6、中共正式党员。   (十三)人事培训岗1名   1、大学本科及以上学历,人力资源、企业管理及劳动保障等相关专业;   2、具有4年以上人事管理或员工教育培训管理相关工作经验;   3、经济或政工序列中级及以上专业技术职务任职资格;   4、熟练使用计算机办公软件和相关管理软件,具有机动车驾驶技能;   5、掌握国家人事管理政策及相关法律法规规定,具有较强的组织协调能力及文字水平,工作积极主动,认真负责,组织纪律性、原则性、保密意识强;   6、中共正式党员。   (十四)宣传岗2名   1、大学本科及以上学历,思想政治、汉语言文学、企业管理等相关专业;   2、具有宣传、思想等相关工作经验;   3、初级及以上专业技术职务任职资格;   4、掌握国家路线、方针和政策及相关法律法规,了解企业文化、企业管理等相关专业知识,具有基本的英语阅读能力,熟练掌握计算机办公软件的应用;   5、具有较好的组织协调能力、沟通能力、学习能力和信息收集整理分析处理能力、良好的口头表达能力和文字水平。   6、中共正式党员。   (十五)企业文化岗1名   1、大学本科及以上学历,汉语言文学、企业管理等相关专业;   2、具有企业文化、公共关系等相关工作经验;   3、初级及以上专业技术职务任职资格;   4、掌握国家路线、方针和政策及相关法律法规,了解企业文化、公共关系等相关专业知识,具有基本的英语阅读能力,熟练掌握计算机办公软件的应用;   5、具有较好的组织协调能力、沟通能力、学习能力和信息收集整理分析处理能力、良好的口头表达能力和文字水平。   (十六)群工岗1名   1、大学本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、企业管理等相关专业;   2、具有工会、共青团等相关工作经验;   3、初级及以上专业技术职务任职资格;   4、掌握国家路线、方针和政策及相关法律法规;了解工会法、劳动法及企业管理等相关专业知识;具有基本的英语阅读能力;熟练掌握计算机办公软件的应用;   5、具有较好的组织协调能力、沟通能力、学习能力和信息收集整理分析处理能力、良好的口头表达能力和文字水平。   (十七)价格与市场管理岗1名   1、大学本科及以上学历,财经类,经济管理等相关专业;   2、具有5年以上生产运营企业相关工作经验;   3、中级及以上专业技术职务任职资格;   4、能够熟练使用计算机办公软件;   5、具备良好的沟通能力、语言表达能力和文字水平;具有较强的分析问题、解决问题能力;具有较好的心理素质,以及较强的应急处置能力和处理复杂问题的能力。   (十八)统计管理岗1名   1、大学本科及以上学历,统计、经济管理、会计类等相关专业;   2、具有5年以上生产运营企业相关工作经验;   3、中级及以上专业技术职务任职资格;   4、能够熟练使用计算机办公软件;   5、具备良好的沟通能力、语言表达能力和文字水平,具有较强的分析问题、解决问题能力,具有较好的心理素质,以及较强的应急处置能力和处理复杂问题的能力。   (十九)会计核算岗1名   1、硕士研究生及以上学历,财会等相关专业;   2、具有8年以上相关工作经验;   3、高级会计师及以上专业技术职务任职资格,具有CPA资格者优先、持有会计从业资格证书;   4、精通会计核算、财务管理、财务分析等专业知识,掌握与财务有关的税务、法律知识,大学英语四级及以上,英文口头及书面表达能力良好,熟练使用财务核算软件和常用办公软件;   5、具有较强的统筹规划、数据分析能力及团队协作精神,一定的开拓创新能力,善于沟通表达,保密意识强。   (二十)资金管理岗1名   1、硕士研究生及以上学历,财会相关专业;   2、具有8年以上财务、金融和资本运行相关工作经验;   3、会计或经济序列高级及以上专业技术职务任职资格,具有CFA、CPA资格者优先,具有会计从业资格证书;   4、熟悉基本的财会知识,掌握国家产权管理有关规章制度,大学英语四级及以上,英文口头及书面表达能力良好,熟练使用产权

2015

07-29

市天然气公司开通使用在线安全生产题库考试系统

  为贯彻落实安全生产工作要求,市天然气公司生产技术部和安全与环境监察部全员参与,对各类安全、生产、技术类知识进行整理汇总,陆续制定了106项安全生产制度和33项安全生产操作规程,并于2015年6月30日正式开通了在线安全生产题库考试系统(简称“考试系统”),并先期录入800余道上述知识试题。   该考试系统试题分难度等级,共有单选、多选、填空、判断、问答等多种题型,在线实时考试还可以自动进行打分、统计和分析,可通过针对生产系统不同岗位员工进行针对性的自定义题型并随机抽题考试,进一步将各项制度、操作规程落实到日常工作之中,加强培训考核力度。   同时,该考试系统不仅能够提高考核工作效率,节约人工及考试成本,后期还可扩展至工程、财务、经营管理等方面,各岗位员工可利用本系统加强学习各专业知识,不断提高职业素养,增强综合业务技能。   通过本考试系统,广大员工有了更便捷的学习方式,同时也增强了公司对基层员工教育培训的力度。

2015

07-02

勉县分公司开展武侯北路天然气管道改线暨应急救援实战演练活动

  近期勉县城区天然气中压管道附近第三方施工作业频繁,为进一步提高线路管理人员、监护人员安全意识和应对突发事故的处置能力,2015年5月29日,勉县分公司开展武侯北路天然气管道改线暨应急救援实战演练活动。   上午9点,勉县分公司值班室接现场监护人员电话称“有一施工单位未经公司允许,擅自使用挖掘机在武侯北路天然气管道附近作业,阻挡过程中已造成天然气管道损伤,现场大量气体呈雾状喷出,急需人员进行警戒和应急处置”。分公司立即启动应急预案,安全监护组及抢险作业组人员携带应急物资和抢险设备赶往现场,疏散管道泄漏点500米以内的群众,并迅速在现场拉上警戒线。工艺操作组立即关停泄漏点上下游阀门,开展天然气放空和置换作业。联络组立即将该情况向县住建局、安监局汇报,并与县医院、县消防部门取得联系。   13点28分,工艺管道完成氮气置换天然气,抢险作业组也已完成操作坑开挖,对泄漏点使用电熔方式进行连接。16点10分,管道具备通气试运行条件。17点20分,开始恢复供气,应急状态结束,解除警报,演练结束。   通过本次演练,增强了分公司员工安全意识和应急处置能力,同时也是一次很好的宣传普及天然气知识和安全教育的过程,有效地提高了老百姓的安全意识,为共同维护勉县天然气管线安全强化了群众基础,也进一步在公众心中树立起天然气安全规范管理的行业形象。

2015

06-04

汉中市天然气投资发展有限公司2015年招聘计划

       一、招聘岗位、人数及条件     二、招聘流程   请进入公司网站人才战略-人才招聘页面进行职位申请或将简历投递至hzgas_hr 126.com邮箱。(注:职位申请时请使用IE浏览器)   三、工作地点   公司所属的县域分公司,主要为镇巴、略阳、佛坪三个县区。   四、薪酬、福利待遇   凡经录用,公司依法为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金;试用期执行试用期工资,试用期满执行公司薪酬制度;享受公司规定的劳保福利、带薪年休假。   五、联系方式   公司地址:汉中经济开发区北区天汉大道北段1号   联系人:曾丽君王丹   联系电话:0916-2315251

2015

05-11

坚持依法治企,切实维护农民工合法权益

  市天然气公司自成立以来,根据公司发展及可能遇到的突发事件,不断完善各项规章制度,加强基础管理,坚持依法治企。   针对目前国内建筑市场现状及总承包、劳务分包的普遍现象,作为发包方依法合规运营难以保证基层普通劳动者取得劳动报酬,总承包、劳务分包拖欠劳动者工资引发纠纷,不仅严重损害劳动者个人权益,也给发包方带来负面的社会影响,造成社会的不稳定。市天然气公司按照依法治企、规范运作的要求,提前介入,积极主动承担起监督承包单位的责任,将农民工工资支付纳入到公司施工管理,及时制定了《承包单位支付农民工工资监督管理办法(试行)》,经公司会议审核,不断完善,在原有内容的基础上增加了《工程建设项目农民工工资支付承诺协议书》,分别经公司2015年第3次常务会、第6次经理办公会审议通过。   下一步,公司计划将《工程建设项目农民工工资支付承诺协议书》作为施工合同的重要组成部分,于开工前签订,并按照协议书要求加强监督管理。同时,在后期施工招标过程中将农民工工资支付列入审核项,作为审核施工单位资质的重要内容,同步开展施工及监理单位考核体系的建立工作。   市天然气公司将主动承担企业社会责任,依法合规经营,加强对承包单位的监督,切实维护农民工合法权益,维护社会的和谐与稳定。

2015

04-15

市天然气公司完成中航工业汉中群峰机械制造有限公司置换通气工作

  2015年4月1日17时,市天然气公司完成中航工业汉中群峰机械制造有限公司(以下简称“群峰机械厂”)置换通气工作。   2013年,在陕西省天然气股份有限公司(以下简称“省天然气公司”)的大力支持下,市天然气公司依托省天然气公司“汉勉线”建设,全力开发管道沿线用户,快速确定了“汉勉线金寨阀室”的开口供气和部分管段的同沟敷设方案,确保了当年年底顺利与群峰机械厂签订《天然气利用合作框架协议》。2014年,市天然气公司建成群峰工业供气专线管道全长2.5公里,随后群峰机械厂开展了厂区设备改造工作,该厂隶属于中国航空工业集团公司机电系统公司,是研制生产航空及民用中小锻件的专业化企业,近期用气量约100万方/年,后期逐步改造剩余燃油、燃煤设备,用气量可达200万方/年。   群峰机械厂的成功通气,为勉县境内及管道沿线工商业用户天然气利用起到了很好的宣传作用,同时也为市天然气公司2015年市场开发及销气目标的实现奠定了基础。

2015

04-02

留坝分公司积极参加创建“平安留坝”宣传活动

  2015年3月13日,留坝分公司参加留坝县人民政府组织的以创建“平安留坝”为主题的安全宣传活动。   当天,留坝分公司在留坝县政府、县住建局的统一安排下,通过设置燃气安全宣传展板、悬挂标语横幅、发放宣传资料等方式积极参与此次活动。本次活动共发放《天然气安全用气手册》、《安全用气常识》、《城镇燃气管理条例》、《陕西省燃气管理条例》、《汉中市城镇燃气管道设施安全保护暂行规定》等资料200余份。   此次活动的开展,强化了用户安全用气意识,普及了燃气行业相关法律、法规,为分公司安全生产及用户安全管理工作提供了有效保障。

2015

03-20

勉县分公司参加义务植树活动

  2015年3月11日,勉县分公司积极响应勉县县委、县政府“治污降霾,保卫蓝天,营造绿色宜居城市”的号召,组织员工加入到勉县住建局的植树队伍中参加义务植树活动。在活动现场,大家有序分工,配合默契,经过两个多小时的紧张忙碌,圆满完成了植树任务。   通过这次植树活动,增强了员工保护环境从我做起的意识及分公司员工的凝聚力和协作力,向社会展现了公司的形象及员工风采,同时也为勉县绿化环保事业以及生态文明建设奉献了一份力量。

2015

03-12

勉县分公司开展2015年度消防安全设施使用专题培训及消防专项应急演练活动

  为深入贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,提高员工专项业务技能和应急处突能力,检验应急救援预案的可行性和可操作性,2015年3月10日勉县分公司组织开展消防安全设施使用专题培训及加气机电气起火应急救援演练。   上午,勉县分公司进行了消防安全设施使用专题培训,培训主要包括空气呼吸器的使用及维护保养、主要消防器材使用两方面内容。培训要求分公司生产系统所有人员进行现场操作,确保参培人员全面、正确使用。   当天下午,勉县分公司结合上午的培训内容开展加气机电气起火事故应急演练。15点20分,控制室值班人员接到充装工报告,加气过程中加气机电气发生起火。分公司接到报告后,立即启动事故应急预案,各小组按照预案要求紧急部署,遵照各自职责迅速开展抢险救援工作。在各小组的协调配合下,加气机火险消除,演练取得成功。   演练结束后,分公司召开演练总结会,对演练过程中的各环节进行全面分析和总结,各参演人员针对本次演练中存在的问题进行了讨论,对后续预案的修订和完善提出意见。   此次培训和演练,将理论和实践相结合,进一步提高了分公司人员处置突发事件能力,达到了检验预案、锻炼队伍的目的,为分公司今后安全生产工作奠定了扎实的基础。

2015

03-12

汉投公司勉县至锌业供气专线通气

  2015年2月16日15时40分,汉投公司勉县至汉中锌业有限责任公司(以下简称汉中锌业)供气专线正式通气。   锌业专线管道总长约20公里,与“汉勉线”同沟敷设约4公里,途经勉阳镇、周家山镇等5个乡镇,设计年输气能力5000万立方米,2013年10月开工建设,2014年年底实现全线贯通。   锌业专线通气,缓解了汉中地区冬季高峰期供气紧张的情况,同时也为管道沿线区域工业及民用客户使用绿色能源天然气提供了极大的便利。   锌业专线依托“汉勉线”而建,为保证锌业专线在年前通气,缓解冬季用气高峰期供气压力,股份公司领导高度注视,相关部门大力支持,安排专人配合,抓紧各项手续的办理和工作的开展,确保了锌业专线在节前投运。

2015

02-17

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