赓续前行千帆竞 奋楫争先勇担当
发布时间：
2023-08-19 12:19
作者：
石颖
来源：
人力资源部
分类：
新闻动态
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为加强公司人才队伍建设及人才选拔与培养力度，进一步深化国企改革，优化干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，激发人才队伍活力，2023年8月，南郑分公司启动分公司三办主任等基层干部公开竞聘工作。
此次竞聘，涉及安技办主任、综合办副主任等岗位。通过自愿报名、资格审查后，共有4名符合条件的员工参加竞聘。8月18日，在竞聘演讲环节中，竞聘者结合自身工作经历，分别从竞聘优势、岗位认知与工作规划等方面进行阐述，演讲内容充实，生动体现了竞聘人员干事创业的劲头和积极奋进、昂扬饱满的精神风貌。竞聘环节除分公司领导成员及员工代表担任考评员外，为了进一步体现公平公正原则，还邀请人力资源部参会。与会人员根据被考核者的工作总结在德、能、勤、绩、廉等方面的表现，按要素标准分别进行打分。最后经统计得出平均分，进行评分公示。
分公司三办主任等基层干部的选拔坚持“德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩”的原则。在公开报名、资格审查、竞职演讲等各个环节都严格规范，确保把德才兼备、群众公认、实绩突出、勤政廉洁的优秀干部选拔到需要的岗位上来，为分公司三办主任等基层干部队伍注入新鲜血液，提高公司的整体管理水平。
人力资源部将继续以人才队伍建设为重点，力争推动公司工作再创佳绩。
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2023年9月6日上午，公司党支部第五党小组党员、汉台分公司员工共计10余人前往汉中市博物馆开展“追循足迹担使命、感恩奋进谱新篇”主题活动，追寻领袖足迹、感悟重要指示、汲取奋进力量。
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