小积分守护大安全 安全积分超市受欢迎


      为破解传统安全管理被动、员工参与度不足的问题,夯实安全生产根基,勉县分公司在生产一线开了一家“安全积分超市”,这里商品都没有标价,职工们凭个人的“安全积分”就可以兑换。

      勉县分公司通过创新推行“安全积分”正向激励机制,推动燃气安全管理从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变,筑牢燃气全链条安全防线。该机制将员工安全行为、隐患排查、合规操作、应急履职等转化为可量化积分,细化赋分规则。获得一定积分后,可直接在“超市”兑换日常办公用具及生活日用品等,有效激活员工安全自主管理意识。

      推行“安全积分可兑换”机制一个月以来,分公司全体员工主动参与安全管理、排查隐患、规范操作的积极性明显提升,主动发现并处置多类安全隐患,有效减少违章行为,安全责任意识显著增强,日前,已有10余人在安全积分超市成功兑换,切实以小积分汇聚起守护燃气安全的强大合力。

      下一步,分公司将优化积分标准与兑换体系,完善全链条工作机制,推动安全管理常态化、精细化,以“小积分”守护燃气“大安全”。